Braziliya Senatı həftəlik iş saatının 44-dən 40-a endirilməsini təsdiqləyib
Braziliya Senatı maksimal iş həftəsinin əmək haqqı saxlanılmaqla 40 saata endirilməsini təsdiqləyib. Yeni qaydalar 37 milyondan çox işçiyə təsir edə bilər, şirkətlərə keçid üçün 14 ay vaxt veriləcək.

Braziliya Senatı maksimal iş həftəsinin müddətinin əmək haqqı azaldılmadan 44 saatdan 40 saata endirilməsini nəzərdə tutan konstitusiya düzəlişini təsdiqləyib. Təşəbbüs oktyabrın 25-nə təyin edilmiş prezident seçkilərinin ikinci turuna hazırlıq fonunda geniş dəstək qazanıb.
Düzəlişin lehinə 81 senatorun 75-i səs verib, biri əleyhinə çıxış edib. Təşəbbüs üzrə hər iki səsvermə eyni nəticə ilə yekunlaşıb. Düzəlişin yeganə əleyhdarı Braziliyanın keçmiş vitse-prezidenti Hamilton Moraudur.
Qanunvericilik təşəbbüsünü prezident seçkilərində Flavio Bolsonaruya qarşı yarışan prezident Luiz Inasio Lula da Silva da dəstəkləyir. Sonuncu ölkənin cənubunda seçki səfərində olarkən düzəlişin lehinə məsafədən səs verib. Həftənin əvvəlində o, bu tədbirin əleyhinə çıxış edirdi.
Analitiklər və siyasətçilər Flavio Bolsonarunun mövqeyindəki dəyişikliyi onun senatdakı müttəfiqlərinin taktiki addımı kimi qiymətləndirirlər. Onların qiymətləndirməsinə görə, təşəbbüsün dəstəklənməsi geniş populyarlıq qazanan tədbirin bloklanmasının qarşısını alıb və bu, onun kampaniyasına mənfi təsir göstərə bilərdi.
Düzəliş şirkətlərin qısaldılmış iş həftəsinə keçməli olacağı 14 ay davam edəcək keçid dövrünü nəzərdə tutur. Bu, kompromis müddətdir: dəyişikliklərin mərhələli şəkildə tətbiqinin tərəfdarı olan biznes nümayəndələri və qanunvericilər əvvəllər keçidin 10 ilə qədər uzadılmasını təklif edirdilər.
Yeni qaydalara əsasən, işçilər həftədə zəmanətli iki istirahət günü əldə edəcəklər. Braziliya hökumətinin qiymətləndirmələrinə görə, dəyişikliklər iqtisadiyyatın müxtəlif sektorlarında məşğul olan 37 milyondan çox şəxsə təsir edəcək.
Lula da Silva düzəlişin təsdiqlənməsini alqışlayıb. Prezidentin iş vaxtının azaldılması haqqında qanunu gələn həftə rəsmi şəkildə imzalaması gözlənilir. İmzalandıqdan sonra sənəd qüvvəyə minəcək və bu, nəzərdə tutulan keçid dövrünə başlamağa imkan verəcək.
Mənbə: rtarabic.com





